校企合作，顾名思义，是学校与企业建立的一种合作模式。当前社会竞争激烈，职业教育为提高教育质量，采取与企业合作的方式，有针对性的为企业培养人才，注重人才的实用性与实效性，为教育行业发展带来了一片春天。

校企合作的必要性

 当前，普通高校的传统教育模式大多数是重理论而轻实践甚至无实践，培养的人才的很难适应当前社会的高速发展。著名教育学家吕型伟曾撰文对我国传统教育进行了回顾与总结：教学内容死板，教学大纲多年不变；单纯的知识教育，旧有经验的复制，忽视实践，没有培养学生动手能力；以考试分数评高低；忽视人文教育，没有进行全面素质教育等。

国内职业教育院校，通过对我国传统教育的反思，对新教育模式的不断摸索，逐步形成不同于传统教育的教育模式。职业教育采用“技能学历”的教育方法，在对学生进行技能培养的同时，也对学生进行素质教育，采用“七分实践，三分理论”的教育模式，以学生为中心，因材施教，在社会上掀起一股教育风潮。校企合作模式，就是职业教育中探索出来的一条新道路。

校企合作的优势
校企合作是一种“双赢”模式。校企合作，做到了学校与企业信息、资源共享，学校利用企业提供设备，企业也不必为培养人才担心场地问题，实现了让学生在校所学与企业实践有机结合，让学校和企业的设备、技术实现优势互补，节约了教育与企业成本，是一种“双赢”模式。

校企合作发展前景

未来我国经济形势良好，市场迫切需要专业技能人才；同时，教育制度改革迫在眉睫被提上议程，传统教育注定将被革新。企业的成长离不开学校的大力支持，企业的壮大亦会反哺学校的发展。校企合作，不仅提高了教育培养人才的力度，也有利于企业的发展壮大，这种“双赢”模式注定在我国发展壮大起来。 

校企合作让新东方学子就业无忧
而厦门新东方烹饪学校和希尔顿、万达威斯汀、俏江南等50000余家大型用人单位达成长期合作协议，定向培养行业紧缺的复合型烹饪人才。且学校教学设备与企业设备一致，学生毕业后上岗后即可独立工作，增强学生就业的竞争力，让学子就业无忧。