就业问题已经成为社会焦点问题，也是我们所有人终究要面对的问题。为了让同学们真切感受职场的竞争氛围，培养职业规划意识，熟悉面试礼仪，掌握面试方法，提高专业素质和就业能力，熟悉职场面试的具体流程和注意事项，学习更多的面试技能，因此，我校举办一场“校园模拟面试”。希望学子都能够取长补短，不断完善自我！

 

 
              本次模拟面试，老师秉持着“高标准、严要求”的原则，精心策划了一套完整的面试流程。“简历准备—面试培训—模拟面试—面试打分—结果公示—面试复盘”，这一系列环节不仅完整地复制了真实面试环境，同时也为了全面检验了学生们的专业技能、职业素养以及应变能力。

 

              在面试开始前，老师详细讲解了求职信的撰写、简历的制作、面试礼仪等基础知识。这些知识不仅让学生们了解到求职过程中的细节问题，以及帮助学生们挖掘个人亮点。很快，同学们纷纷完成了自己的简历，精心准备的简历上记录着他们在校期间的学习成果和实践经验。虽然同学们的简历各具特色，但他们都非常认真地对待这次模拟面试，以期待在未来的求职道路上能够更加从容。

 

              本次模拟面试采取单独面试，老师详细记录下每个学生的优点和不足，针对学生的表现给出了专业的反馈，使学生能即刻了解自身在面试中的表现及需要改进的地方，同时帮助梳理就业面试的思路，衡量自己的能力和优势，从而更好地适应企业需求、在企业面前留下一个深刻的印象，为未来的发展有较大的帮助。

 

              模拟面试结束后，老师根据每位学生的表现进行严格打分，并针对简历制作到面试表现，每一个扣分点都进行详细剖析，帮助同学们找到提升的方向！通过这次模拟面试，同学们也能更加清晰地认识到自己的优势和不足，也为他们在未来的求职道路上提供了宝贵的经验。同时，这次活动也体现了厦门新东方以市场为导向，以企业需求为人才培养目标的教育理念。

 

              就业是关乎每位学生的大事，厦门新东方不仅在专业技能上严格把关，更在职业素养和职业规划上给予全面指导。

 

企业共育

除此之外，我校还会邀请企业进校传授企业文化，让学生在校园内就能深入了解企业。也会经常组织学生实地参观企业，提前熟悉就业环境，明晰自己未来的就业发展目标。

 

 

就业回访